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优胜客体育app_华裔男子骚扰女下属 辩称:我是同性恋,没啥关系


本文摘要:财富管理公司IOOF一名前高管在一项有关不公平解雇的索赔中,指控该公司副首席投资官兼股票主管Stanley Yeo对其进行性骚扰,包括在她的婚礼上有不适当的触摸。

财富管理公司IOOF一名前高管在一项有关不公平解雇的索赔中,指控该公司副首席投资官兼股票主管Stanley Yeo对其进行性骚扰,包括在她的婚礼上有不适当的触摸。出于隐私考虑,澳媒没有公开这位女高管姓名。

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她于去年12月对IOOF提出诉讼,详细描述了对Yeo的性骚扰指控,包括抚摸、性别歧视和贬低性言论,并认为自己因女性身份而得不到晋升机会。这位女高管还表示,自己还受到了直属上司Osvaldo Acosta的性歧视。法庭文件显示,Acosta在回应她提出的建议时表示,“家里已经有了妻子,现在办公室又有你”,这位女高管表示,Acosta的行为让她尴尬,痛苦和受到羞辱,认为工作环境对女性充满敌意。

报道称,IOOF的性骚扰丑闻再次震撼了澳洲金融圈。去年,AMP被曝高级主管Boe Pahari涉嫌对女员工进行性骚扰,虽然事后Pahari奖金被扣,但还是得到了晋升。

IOOF在以10亿澳元收购ANZ的养老金业务后,迅速成为澳洲最大的金融服务集团之一。提出控诉的女高管表示,她第一遭遇性别歧视是在墨尔本CBD的一次午餐活动。据称在午餐中,有两名外部基金经理提到了多样性和女性配额的话题,女高管谨慎表达了想法,称“一旦女性进入公司,就能显示出她们的能力所在。

”但Yeo却看着这位女高管,说道:“好吧,但事实并非如此。”这位女高管还指控Yeo对她3次进行性骚扰,第一次发生在墨尔本Albion Rooftop酒吧。她声称,自己站在酒吧与Yeo谈话时,对方用手摸了摸她的乳房。

她立即呵斥,要求他不再这么做,但对方笑了笑,又摸了她的胸部。法庭文件显示,Yeo对她的担忧置之不理,大意是自己(Yeo)是同性恋,所以这样做没有关系。8个月后,Yeo参加女高管婚礼时,被指再次对她进行性骚扰,又摸了她的乳房。该女子称,2019年在一次圣诞活动上,Yeo质问她是否向老板或人力资源部门举报他涉嫌性行为不当。

女高管表示自己没有这么做,但Yeo并不相信她。她表示,这一事件发生后不久,Yeo开始在工作中为难她,举止变得冷漠。女高管还称,在2020年2月的一次异地活动中,Yeo再次对其进行性骚扰,捏了她的屁股。

这名女子表示,2020年9月,她准备了一份报告给直属上司Acosta,但对方并不满意,并暗讽她意见太多。一个月后,她声称自己的职位被撤裁,虽然可以申请新的职位,但也有其它的竞争者,于是自己的工作被终止。

目前该女子已向法庭提出申诉,要求获取赔偿。IOOF发言人表示,公司非常重视这件事,“IOOF致力于提供一个安全可靠的环境,拥抱多元化,我们也立即启动了正式的申诉处理流程,IOOF会全力配合法律程序。”=== The END (回页顶) ===。


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